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但总理办公室的数据显示，从2011年至2016年，法国大学的外国留学生数量下降了8.5%，与此同时，法国还面临来自欧洲近邻（如德国、意大利等）和俄罗斯、加拿大等国的激烈竞争。“我们持续地对其他十个留学目的地进行了对比、观察和评价，”菲利普总理说，“在社交媒体时代，仅凭大学的百年声誉是无法赢得留学生的青睐的。”
白岩松：另外这一段还有这样一个问题，程主任。包括刚才短片当中已经看到这方面内容，在目前如此就是虽然停深夜车感觉态度很好，但是在白天居然据媒体报道还在给没有资质一些司机来派单，您怎么看待在这个阶段这种不同寻常的行为。程世东：其实我觉得这是网约车规范发展最重要一个任务就是人车合规化，现在国家层面出台政策已经两年，地方上大部分出台一年多的时间，但是人车合规化其实进展非常不够理想，当然我觉得从同业人员来讲也不愿意合规，因为会增加成本，从平台企业上来讲也不愿意合规这样会减少业务量和收益。但是从我们行业健康发展以及保障老百姓的安全角度这个合规化必须进行的，这是需要市场主体不够主动或者不够配合政府的监管行为的时候政府就需要出台更加严格的监管措施，来迫使这些企业和行业人员合规化，这个需要必须坚定执行到底，我觉得。
是什么因素造成了两性职业机会的不平等？领英探究了阻碍中国职场人获得职业机会的主要障碍，数据发现，两性在“缺乏家庭支持”这一障碍上呈现出了最大的差距，相差4个百分点。其次是“缺乏相关工作经验和技能”，以及“职场偏见”。结婚、生育往往是女性受到就业歧视的主要顾虑因素，男性在家庭角色的缺失，导致女性被迫投入更多精力在家庭责任上，因此无法平等地追求职业机会和实现自身的职业发展。领英数据显示，在生育前后近1/3的女性更换了工作，或没有回归职场成为了自由职业者；46%的女性由于生育主动或被动地错过了职业机会，而仅有23%的男性职业机会受到了生育过程的影响。关于一直被热议的男性陪产假，数据显示35%的男性所在公司没有提供陪产假，或是他们为了工作主动放弃了足额陪产假，而相比之下九成女性休了足额的产假，其中甚至15%的人还延长了休假时间。对此，96%的女性认为男性陪产假非常重要，一方面可以分担女性的家庭压力，另一方面陪产假制度有利于减少两性就业机会上的不平等。
白岩松：因此这个数据是很有意思的，大家可以继续研究。接下来程主任你看快速兼并，2012年7月北京小桔科技有限公司刚成立，但是2015年2月把国内的对手快的宣布战略合并，到2016年8月把美国来的优步兼并了，您怎么看待慢慢慢慢这么快时间一股独大，而国家从政府角度来说是否应该开始担心戒备并且应该反垄断。
通过燃料油期货、石油沥青期货交易，上期所对石油期货合约的设计、交易结算、交割流程、仓库管理、风险控制、市场监管等作了全流程的实际检验和完善，为原油期货上市奠定了基础。2012年，第四次全国金融工作会议明确提出要稳妥推出原油等大宗商品期货品种的要求。同年，我国对《期货交易管理条例》作出修改，删除了限制外国投资者参与国内期货交易的规定，允许外国投资者参与境内特定品种的期货交易，也为原油期货打开了连通世界的大门。
新京报记者何强责任编辑：张迪截至5月24日，港股2018年新增上市公司83家，较A股新上市的53家多出56.6%。另外，Wind数据显示，港股2018年已进行首次公告、尚未聆讯的企业有140家，其中不乏小米集团、海底捞等明星企业。俗话说，一个好汉三个帮，企业上市少不了中介机构为其保驾护航，如招商证券、申万宏源等均是A股知名保荐机构，这些赴港上市的企业依靠哪些中介机构的帮助成功上市？
