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老实说，笔者认为鲍威尔“落镬”机会十分之低，即使老特真有此想法，但身边幕僚应深明此举所带来的严重性及破坏性有多大；何况联储局主席身份特殊，美国总统只有任命权，而没有罢免权，除非证明其作出了犯法行为。只是将心比己，鲍威尔亦不见得好受，对未来息率决策的一言一语也可能招至老特口诛笔伐。联储局主席地位一向超然，如今却居然成为出气袋，更被明目张胆干预独立性。如此无瘾，反而令“裸辞”机会增加，所以往后除老特外，鲍威尔的言行及去向更值得留意。

“出格”多因提成与业绩成倍增关系北青报记者了解到，其实在如新中国公司的《直销员报酬制度》中明确：直销员所得佣金将构成直销员从如新（中国）获得的全部收入，而且明确规定“不会允许直销员以发展其他人员加入团队的方式获得销售业绩，不会以其他人员的销售业绩为依据计算和给付直销员报酬。”在如新内部的考核体系中，直销人员的收入也是按照销售业绩计算的，按佣金计算基数乘以相应的提成比例，再由如新直接将钱打入直销员的账户，而不经第三方。

1月24日，事件再起波澜。据悉，当天上午，在即将发放当月工资及年终奖的前一天，公司人力资源部向全体员工发邮件，希望每位员工进行当年工作述职与自我评估，由此决定绩效发放和年终奖系数。但据投资人介绍，衡量方面已在此前申领了用于发放年终奖的资金。

该声明已得到Roadstar天使及A轮投资机构证实。虽然投资人方面不认可解除周光职务一事，但目前周光实际已对公司失去管理权。1月22日，有Roadstar内部员工爆料，市场、人事、技术部门的部分员工被突然开除。衡量告知记者，开除原因为“违反公司制度，有损公司利益”。目前，部分被开除员工正在申请劳动仲裁。

而这三个维度的变量之间，又会出现两两之间的相互影响：比如盈利（经济）会影响利率和风险偏好；利率又会影响风险偏好。因此，利率变化对市场的影响远远没有看上去那么直接和简单。比如下图中，是典型的几次利率无法对A股变化做出解释的阶段。利率周期性变化对A股影响的复杂性体现在导致利率变动的因素上。

吴立骏提供的南京中院传票及告知审判庭组成人员通知书由吴立骏提供的南京中院传票显示，本案案由为“证券虚假陈述责任纠纷”，诉讼开庭时间为2019年9月26日。“本次诉讼共由15名康得新股东联合提起，主要诉求是要求赔偿股东法定损失的全部金额。”吴立骏表示，“诉讼周期大约一年半到两年之间，我们看开庭情况决定是否追加瑞华或北京银行作为赔偿的连带责任方。”